Istoric

Centrul Judetean pentru Conservarea si Promovarea Culturii Traditionale Cluj, este institutia de specialitatedin subordinea Consiliului Judetean Cluj cu rol de culegere, cercetare, transmitere si promovare a culturii traditionale din judetul Cluj.

Cultura traditionala este o componenta fundamentala si definitorie a identitatii nationale a unui popor ceea ce da o importanta majora institutiei CJCPCT intre institutiile subordonate Consiliului Judetean.

Centrul Judetean pentru Conservarea si Promovarea Culturii Traditionale Cluj este institutie de cultura din categoria asezamintelor culturale alaturi de căminele culturale, casele de cultură, universitatea populară, şcoala populară de arte şi meserii, centrul de cultură, formaţia şi ansamblul profesionist pentru promovarea culturii tradiţionale si centrul zonal pentru educaţia adulţilor.

Din pacate, zeci de ani de la infiintare, aceasta institutie a avut un rol mai mult decorativ in peisajul institutiilor de cultura, inainte de revolutie, fiind mai mult institutia prin care statul comunist incerca sa controleze si acest domeniu, lucru reflectat si de denumirea pe care o avea in acea vreme: Centrul Judetean de Indrumare a Creatiei Populare si a Miscarii Artistice de Masa (de parca creatia populara avea nevoie de indrumare!!)

In ultimii ani, ca urmare a masurilor si legislatiei adoptate de UNESCO prin declaratia de la Paris (2003) pentru salvgardarea patrimoniului cultural imaterial (ca o contramasura la curentul de globalizarea care ducea rapid la disparitia identitatii popoarelor lumii) si a alinierii legislatiei romanesti la aceste imperative, rolul acestor Centre Judetene a devenit foarte important si s-a reflectat imediat in noua denumire a lor de: Centre Judetene pentru Conservarea si Promovarea Culturii Traditionale

Prin legea 292/2003 de organizare si functionare a asezamintelor culturale, apoi prin ordonanta de urgenta nr. 118 din 27 dec. 2006 si prin alte doua legi (Legea nr. 143din 21 mai 2007 si OU nr. 65 din 27iunie 2007), Guvernul Romaniei a incercat sa nuanteze si sa defineasca si mai bine rolul acestor institutii, acela de ”conservare, cercetare, protejare, transmitere, promovare si punere in valoare a culturii traditionale si a patrimoniului cultural imaterial”, adaptind structura acestor institutii la imperativele secolului XXI: salvgardarea patrimoniului cultural imaterial, national si universal.

Dupa 1989 institutia s-a dezvoltat permanent pentru a-si putea indeplini eficient misiunea astfel ca in acest an institutia are un numar de 31 de angajati care deruleaza un numar de 110 proiecte culturale in scopul conservarii si promovarii culturii traditionale.